1月30日，徽酒集团发布《关于高级管理人员最新任命的通知》。

《通知》显示，分别任命吴军、刘东方、张恒祥为集团副总裁，其中吴军分管生产，刘东方分管财务，张恒祥分管营销。同时，还任命陈凤担任总裁助理，分管行政、人力资源工作。

《通知》还显示徽酒集团同步撤销总经理岗位，此前这一岗位由吴军担任。据公开信息显示，吴军自1998年加入高炉家，担任总经理并主管生产与销售，已在集团任职达25年。

同时，徽酒集团还撤销了新酱香、和谐年份酒、高炉家、高炉、双轮事业部。

据公开报道，这并不是徽酒集团近年来第一次大型人员调整。2017年10月，徽酒集团对外公布了《徽酒集团股份有限公司组织调整及人事任命决定书》，林劲峰出任徽酒集团总裁、CEO，吴军出任生产公司总经理、销售公司总经理，同时免去卢国利徽酒集团总裁、CEO职务。

业内人士表示，徽酒集团的两次人士大调整，应与徽酒集团业绩不及预期有关。

数据显示，2021年，高炉家全年销售4.039亿，达成率仅73.1%，渠道方面，团购和非团购只实现了预算的72% 。

此外，此次的人士大调整或许也酝酿已久。去年8月份，徽酒集团董事长林劲峰发布了《致徽酒集团股东一封信》，他在信中表示，“集团的管理问题是刻不容缓的，表面上是管理问题，归根结底也是我的用人问题。我低估了这种传统的力量、习惯的力量、人的力量，这种力量是难以改变的。”

高炉家作为徽酒集团的主体品牌，拥有良好的品牌基础。2001年到2005年，高炉家在安徽省、江苏省内霸榜第一。林劲峰在2018年接受媒体采访时也表示，高炉家有好的品质、好的历史、好的品牌，以及很好的中层管理人员团队，是其投资的众多企业中，相对能较快过百亿的企业。

而今，在安徽省内白酒市场竞争态势愈发激烈的当下，徽酒集团要实现破冰发展仍旧道阻且长。希望，徽酒集团能如林劲峰此前希冀的一样，能迅速扭转局面，稳步上升。